L’essentiel (secteur privé, 2023)
- Île-de-France, écart à la moyenne nationale
- +27,9 %
- Hauts-de-Seine, département le mieux payé
- +56,1 %
- Creuse, département le moins bien payé
- −21,9 %
- Salaire net moyen France entière (EQTP)
- 2 730 €
Source : Insee, « Disparités territoriales de salaires et de revenus d’activité », Emploi, chômage, revenus du travail, édition 2025 (salaires au lieu de travail).
Salaire moyen par région en France
L’Insee publie les salaires régionaux sous forme d’écart à la moyenne nationale. Les montants en euros ci-dessous sont obtenus en appliquant cet écart au salaire net moyen national de 2023 (2 730 € en équivalent temps plein, hors apprentis et stagiaires) ; ce sont des ordres de grandeur arrondis à la dizaine.
| Région | Écart | Montant estimé |
|---|---|---|
| Île-de-France | +27,9 % | 3 490 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | −3,8 % | 2 630 € |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | −6,3 % | 2 560 € |
| Occitanie | −9,7 % | 2 470 € |
| Guyane | −9,8 % | 2 460 € |
| Grand Est | −10,2 % | 2 450 € |
| Hauts-de-France | −10,8 % | 2 440 € |
| Pays de la Loire | −10,9 % | 2 430 € |
| Normandie | −11,0 % | 2 430 € |
| Centre-Val de Loire | −11,5 % | 2 420 € |
| Martinique | −11,6 % | 2 410 € |
| Guadeloupe | −12,0 % | 2 400 € |
| Nouvelle-Aquitaine | −12,1 % | 2 400 € |
| Bourgogne-Franche-Comté | −12,6 % | 2 390 € |
| Bretagne | −12,6 % | 2 390 € |
| Corse | −16,1 % | 2 290 € |
| La Réunion | −17,1 % | 2 260 € |
Hors Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur, les régions de métropole se tiennent en moins de 3 points, de −9,7 % (Occitanie) à −12,6 % (Bretagne, Bourgogne-Franche-Comté), Corse mise à part. La vraie fracture oppose l’Île-de-France au reste du pays : on y gagne en moyenne 46 % de plus qu’en Bretagne.
Les départements aux extrêmes
À l’échelle des départements, les écarts sont bien plus marqués. Les Hauts-de-Seine (La Défense, sièges sociaux) arrivent en tête avec un salaire moyen supérieur de 56,1 % à la moyenne nationale, soit environ 4 260 € net, devant Paris (+41,3 %, environ 3 860 €). À l’autre bout, la Creuse affiche un salaire moyen inférieur de 21,9 % à la moyenne, soit environ 2 130 €. Le détail de la capitale est sur la page salaire moyen à Paris.
Pourquoi l’Île-de-France paie-t-elle plus ?
L’écart vient surtout de la structure des emplois : la région concentre les sièges sociaux, la finance, le conseil et le numérique, donc une forte proportion de cadres. Un cadre gagne en moyenne 4 629 € net par mois dans le privé, contre 1 941 € pour un employé (voir salaire moyen d’un cadre). À métier identique, l’écart avec la province existe aussi, mais il est beaucoup plus réduit. Le coût du logement, bien plus élevé, absorbe une partie de cet avantage.
L’écart entre femmes et hommes varie également selon le territoire : en 2024, il est plus faible en Île-de-France (17,6 % sur le revenu salarial) qu’en province (20,8 %), selon l’Insee. Voir écart de salaire entre femmes et hommes.
Dans la fonction publique, l’outre-mer en tête
La géographie des salaires publics est très différente. Les grilles sont nationales, mais les agents en poste outre-mer perçoivent des majorations de traitement : en 2022, le salaire moyen de la fonction publique dépasse la moyenne nationale de 27,2 % en Martinique, 25,3 % en Guadeloupe, 24,5 % à La Réunion et 23,2 % en Guyane, contre +6,4 % en Île-de-France. En métropole, les écarts restent compris entre +6,4 % et −5,0 % (Centre-Val de Loire). Voir salaire dans la fonction publique.
Salaire, revenu salarial et revenus des indépendants
Le salaire en équivalent temps plein compare des postes à temps complet. Le revenu salarial, qui tient compte du temps partiel et des périodes sans emploi, accentue les écarts : +29,4 % en Île-de-France en 2022, +67,0 % dans les Hauts-de-Seine. Les revenus des travailleurs non salariés suivent une autre logique : voir revenu d’un auto-entrepreneur. Pour les salaires d’embauche selon le diplôme, voir salaire d’un jeune diplômé.
Questions fréquentes
Quelle est la région où l’on gagne le moins ?
En métropole, la Corse (−16,1 % par rapport à la moyenne nationale en 2023) ; en incluant l’outre-mer, La Réunion (−17,1 %), pour les salariés du privé.
Les salaires sont-ils comptés au lieu de travail ou de résidence ?
Au lieu de travail. Un salarié qui habite l’Oise et travaille à Paris est compté à Paris.
Lyon ou Toulouse paient-ils autant que Paris ?
Non. Auvergne-Rhône-Alpes est la deuxième région de métropole, mais avec un salaire moyen inférieur de 3,8 % à la moyenne nationale, loin derrière l’Île-de-France.
Sources
- Insee, « Disparités territoriales de salaires et de revenus d’activité », Emploi, chômage, revenus du travail, édition 2025. insee.fr
- Insee, « Salaires dans le secteur privé : caractéristiques des individus », Emploi, chômage, revenus du travail, édition 2025. insee.fr
- Insee, Insee Analyses Provence-Alpes-Côte d’Azur n° 155, mars 2026. insee.fr